电竞行业的发展已经进入了爆发期，吸引了越来越多的年轻人和投资者加入其中。在电竞战队中，电竞经理是一位非常重要的角色。他不仅仅要招募人才，还要带领战队走向胜利。而在招募环节，电竞经理的神钩能力就显得尤为重要了。
招募是电竞经理的第一项任务。在电竞圈子里招募一支强大的战队，并不是一件简单的事情。赛事水平越走向专业化，就需要更高水平的选手。而电竞经理神钩的能力，就可以在招募中节省大量的时间和人力。
首先，电竞经理需要制定明确的人才招募方案，将每个环节进行分解和规划。其次，在招募人员中，神钩的能力是必不可少的。电竞经理应该在招募中加强跟踪沟通，并且掌握搜集信息技巧。在国内电竞市场中，人才一般都集中在网络上，所以电竞经理需要通过网络平台、线下交流等多种方式招募人员。
在进行招募后，电竞经理的任务就变成了培养战队，并带领战队走向胜利。这时，需要灌输给队员们一股强大的使命感，这是电竞经理打造强队所必须的。
首先，电竞经理需要和队员建立良好的沟通渠道，加强队员心理素质的培养，理解队员的心态；其次，需要用适当的方式提高队员进攻的意识，形成自信，让他们充分发挥出自己的能力；再次，激励队员一起为目标前进，增加团队的凝聚力和自信心。着重让队员明白，不仅仅为了自己，还要为战队的荣誉而战。
电竞经理还需要在团队中扮演领路者的角色，根据团队的需要，为团队做的事，不仅是制定计划，最重要的则是如何把这些计划落地。此时，领路者的任务就是要引导团队完成目标，根据团队成员的能力和性格进行赋予任务，让他们发挥最大的作用，同时要注意保障队员的利益和团队的利益。
领路者不仅仅是把计划落地，更重要的是指引团队前进。在电竞竞技中，战队要想取得胜利，需要全队合作，相互鼓舞，团结一致。而电竞经理的主要任务就是让队员发挥出自己的潜力，为战队的胜利贡献自己的力量。这不仅能将战队精神深深烙印在玩家心中，也可以激励玩家不断进步，追求更高的目标。
电竞经理神钩不仅仅是代表着招募的能力，而且也代表是一种引导和领路的能力。在这个电竞快速发展的时代，电竞经理神钩的作用将日益重要。只有在招募、培养和领导中，电竞经理才能真正达上目标，带领战队走向历史的辉煌。因此，电竞经理需要不断的改变和创新，适应电竞发展的脚步，才能带领战队走向胜利。